2012地域産業労働懇談会 報告

2012地域産業労働懇談会 報告

■日 時:2012年9月28日(金)10:30~
■場 所:奈良労働局別館
■出 席:
連合奈良:小山会長・中西副会長・柴田副事務局長・竹平事務局長・桐木・水野・杉本・     宮本副事務局長・宮原女性副委員長
労働局 :小松労働局長・長澤総務部長・本多基準部長・久保村安定部長・吉永均等室長
大友総務課長・若林監督課長・中北健康課長・松村賃金室長・西村労災課長
岩崎安定課長・古川職業課長・内海支援室長・柏木事業室長・中尾企画室長
新谷企画補佐                                                計25名

 

 

■内 容:議題
(1)奈良地方最低賃金ならびに産業別最低賃金における今後の動向
     回答:今年の最低賃金は奈良県699円で結審し、10月6日発効としている。  
            中央最賃を目安とし、雇用戦略対話における全国最低最低800円、将来的に      全国平均1000円を目指すとする主旨は理解している。
            10月から奈良県特定最賃を審議する。
(2)中小企業対策
  回答:労働者10人以上の就業規則作成の徹底を各事業所に指導していく。
36協定締結のモデルをビラ等配布して周知している。 
(3)公契約法・公契約条例の取り組み
回答:地方自治体の入札(働く条件)については、労働関係を管轄する立場から関心を寄せてい

       る。奈良県が検討される公契約条例制定に労働局としても条例違反があれば、対応する。 
(4)働く女性支援・ワーク・ライフ・バランスの推進
回答:ハローワーク大和高田にて、マザーズコーナーを設置し、保育所の斡旋を実施している。
      女性課題である紛争解決制度について、連合奈良とHPなど連携をはかり、解決に向けた取り

      組みをしている。
      ワーク・ライフ・バランスは、厚生労働省 両立支援サイトを解説し、各企業の実施状況を閲覧できるよう

     している。
(5)労働安全衛生・雇用対策
回答:胆管がんについて、連合本部より要請を受けている。
印刷事業所などの因果関係(有機溶剤)について説明会を実施。
若年・高齢の雇用対策について、JOBサマースクールや就職ガイダンスを実施して、雇用率の

      UPに努めている。 

労働局から以上の回答を引き出した。今後も、政策・制度に関わる発言を強めていく。

労働相談ホットライン フリーダイヤル:0120-154-052


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